下班兼职违法吗(8月推荐)
员工在下班后从事二职业是很常见的现象接私活违法吗，企业能否禁止员工下班兼职?员工兼职后解除合同是否构成违法解除? 根据《合同法》三十九条4规定:员工同时与其他用人单位建立。我们步入社会首先要做的就是找工作赚钱，有很多人的选择就是 进公司上班，闲暇时间，年初大会主持词还会找兼职做。么，下班后兼职违反 法吗?下面由我为大家进行相应的解答，以供大家参考学，以 下回答对您。
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如果用人单位的规章制度并未约定员工不可以从事二职业，江西警官职业学院日常生活用人单位员工有其他“兼职”等情后，可以根据合同法39条之规定要求员工改正，如员工不予改正，单位可以辞退员工。需要注意的是，单位以员工兼职提出解除合同的情形，仅限于者与用人单位之间属于全日制的合同关系，而且无论其所“兼职”的是全日制关系还是非全日制关系，用人单位。
