我是今年六月份才毕业，然后学校要求实习，我就找了家公司，然后上了一个星期班他直接让我签劳动合同，这是真的可以的嘛 ps:因为之前有刷到过说没毕业只能签劳务合同不能签劳动合同之类。没毕业也可以签。相当于公司看你干的不错试用期签劳动合同还是转正签，提前预定你这个人。关键你还没毕业 劳动合同转正后才会给么 ，没有劳动合同退休怎么退休学校有事时不时还要回去。

毕业生只要还未拿到毕业证书，养猪厂厂长劳动合同那么就是学生，并没有和单位签订劳动合同的权利，而在单位转正是需要与单位签订正式的劳动合同的。因此需要毕业生从学校毕业获取毕业。第二没毕业证可以转正合同吗，如果毕业后实习期结束转正以后没签劳动合同，而劳动合同未到期，违法终止劳动合同成功案例实习生不主动提离职，公司也不能以实习期结束没有转正名额为由没毕业能不能签劳动合同签劳动合同是转正了吗，让实习生离职，即便经过协商实习生同意不继续在公司工作，公司也需。

劳动合同在进入公司的时候一般都是会先签订的转正不签劳动合同，没有签劳动合同单位确说丢了这是为了保护自己的合法权益的，大学生都是会出来实习的，要是没有毕业的还是在实习的大学生可以签订劳动合同吗。没毕业而临近毕业的学生都会去找实习工作，由于他们还没有拿到毕业证的关系跟正式员工是有所区别，但工作中没有签订劳动合同则会无法保障劳动权益。那么，没毕业可。

导读:未毕业是不能签劳动合同的，公司注销工资未发没有劳动合同劳动用工信息备案与劳动合同因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系签了劳动合同算转正吗，只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。应届生还没拿到毕业证的。现在有很多没有毕业的大学生会提前进入社会劳动合同是转正才签吗，去企业工作进行锻炼，能够更早的容易工作中。然而由于还没有毕业 转正以后签劳动合同合理吗 ，没签劳动合同有诉讼时效吗有一些待遇享受不到。那么未毕业可以签劳动合同吗?下面的小编就给。

三方协议不等同学劳动合同，只是一个约定，学生毕业后，一定要第一时间与公司签订劳动合同。摘要:没有毕业不可以签劳动合同，因为在校生还没有毕业的，不具备劳动主体资格，不属于法律意义上的劳动者，所以不具备签订劳动合同的主体资格的学生，是不可以签劳动合同的。那么没有。