签协议算工龄吗

应届业生签订的协议肯定不算合同，协议和合同的差别很大，比如协议的主体包括学校、业生和用人单位，而合同中，合同的主体就是者和用人单位。协议条款是各方权利与义务的约定，只要这种约定不违反法律法规的强制性规定，约定的内容就具有法律效力，无论是用人单位还是业生，协议待审一旦违反。

关于正式调动到工作的请示

但是签订就业协议书（协议）和签订合同是两回事，租房链家房主协议协议书只是单位和你个成意向。2019届的校招已经逐渐，而在应届生的求职中，有一份很多同学都摸不清头脑的协议——协议。你是不是也认为签了协议=工作稳了。

签了算不算应届生

协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，摹? 签了协议并不是正式工，协议有哪些规定只有签订了合同，才表明你是单位的正式员工。根据法，企业要为你缴纳社保。协议在业生到单位报到(凭全国普通高等学校本专科业生就业报到证或全生研究生报到证)、用人单位正式接收后自行止。 协议一旦签署。

签协议算工作经历吗

签了协议后已经算是正式录用你了，一般在找工作的时候，第协议详细地址怎么填民办学校能签协议吗通过笔试面试后，如果你能顺利通过每一考试，完成最后的面试，说明你已经被该公司录用了，就应该签协议。签了协议=工作稳了？ 就业，找工作的同学起来了！除了海投、面试、笔试之外，电网协议在哪签签协议需要身份证吗还有一个离不开的环节就是“协议”，它往往意味着业生第一份工作的基本确定。 什么是协议。

是的。一般是学生业之前，如果用人单位已经确定了该业生可以招聘进来，先签订一份协议，也就是用人单位、学校和业生本人签署，由学校统一发放，编号与学一致。在生活中，合同是我们工作中常出现的，但大家在签合同时一定要看好相关条约。么，签订协议算是签有工作合同吗。

签协议算正式入职吗

银行校园招聘签完协议后不是正式员工，协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。如果是和该国企签，就是正式员工。如果是和第劳务派遣公司签，就是派遣。 派遣的意思是，你和劳务派遣公司签订了工作合同。