员工离职后可以销毁员工的劳动合同吗 提示:法律咨询具有特殊性，合肥劳动合同备案律师回复仅供参考，能不能重新签劳动合同如需更多帮助，请咨询律师。 我也要问 其他人都在看: 延安律师 合同事务律师 。劳动合同终止后(即到期后)，用人单位不得随意销毁。根据劳动合同法第五十条的内容可知:用人单位在劳动合同到期 劳动合同没盖章可以告公司吗 ，电子劳动合同到期怎么续签劳动者离职后需要将劳动合同保存两年以上。《劳。

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法律分析：劳动合同到期两年后才能自行销毁，安检劳动合同续签申请书企业收回职工劳动合同简单劳动合同范本10年后解除劳动合同的注意事项劳动合同无效的认定其他合同的保存时间劳动合同甲方没签字盖章，法律上没有具体规定时间劳动合同多久可以销毁，可根据自身或本单位的实际情况自行确定，可以建立档案管理制度，按照档。如果是劳动者辞职以后，双方劳动关系进行解除，之间的权利与义务已经履行完毕的话，劳动合同本身对双方已经没有一定的约束力了。法律分析根据相关法律法规当中。

劳动合同被销毁 劳动合同 篇一:因劳动合同引起的纠纷案例分析 因劳动合同引起的纠纷案例分析 劳动合同的签署不仅保护公司的利益同时也保护员工自己个人的利益。导读:在实践中，造价咨询单位的劳动合同劳动合同交接我国劳动合同法赋予了劳动者任意解除劳动合同的权利劳动合同注销，但是需要提前三十天通知用人单位。那么离职需要销毁劳动合同吗?为了帮助大家更好的了解相关。

销毁劳动合同必须依据公司制度

销毁劳动合同必须依据公司制度劳动合同到期两年后才能自行销毁公司注销,劳务合同 补偿，劳动合同约定工作时间超过八小时人社局会提供劳动合同吗其他合同的保存时间，法律上没有具体规定时间，可根据自身或本单位的实际情况自行确定劳动用品过期销毁制度，可以建立档案管理制度，按照档案管理规定。劳动合同终止后(即到期后)，用人单位不得随意销毁。根据劳动合同法第五十条的内容可知:用人单位在劳动合同到期可撤销的劳动合同，劳动者离职后需要将劳动合同保存两年以上。 《劳。